Il Piano triennale della prevenzione della corruzione e della trasparenza, il Piano della Performance, il Piano triennale del Fabbisogno del personale e il Piano Organizzativo del Lavoro Agile (POLA), come previsto dall’articolo 6 del decreto legge 80 del 9 giugno 2021, vengono raccolti nel Piano Integrato di Attività e Organizzazione,…
Il Piano triennale della prevenzione della corruzione e della trasparenza, il Piano della Performance, il Piano triennale del Fabbisogno del personale e il Piano Organizzativo del Lavoro Agile (POLA), come previsto dall’articolo 6 del decreto legge 80 del 9 giugno 2021, vengono raccolti nel Piano Integrato di Attività e Organizzazione,…
A partire da oggi e fino al 30 dicembre è possibile inviare proposte, osservazioni e integrazioni alla bozza del Codice di comportamento utilizzando l’apposito modulo da trasmettere al Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza dell’azienda ospedaliera Terminata la fase di revisione del Codice di comportamento dei…
Le osservazioni dovranno pervenire entro il 25 marzo 2021 per l'aggiornamento del Piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza 2021-2023 dell'Azienda ospedaliera Ospedali Riuniti Marche Nord. Nell'ambito delle iniziative e delle attività in materia di trasparenza e di interventi per la prevenzione ed il contrasto alla corruzione, il…
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